Wie viele Befürworter benötigt man, damit eine Idee Beachtung findet? Und wie viele, damit sie unbeachtet bleibt?

Fraktale zeigen Muster auf allen Ebenen. Unternehmenskultur ist unsichtbar, aber entscheidend. Wandel ist schleichend, schwer veränderbar und beeinflusst langfristigen Erfolg.